3月18日，公司在培训楼二楼报告厅召开2019年校企（校）合作办学专题会议。公司党总支书记吴锦波主持会议，全体学院领导，政法人才培养合作部经理陈强及副经理瞿勇、汤春玲、黄彦军，潇湘人才培养合作部董事长李奥男及副董事长谭文亮，学院和合作单位相关人员参加会议。此次会议主题是招生方式的转变、实训与就业基地的建设、2019年招生工作。
吴锦波强调本次会议主要是回顾办学历程，总结经验教训，重点探讨进一步深化“产教融合、校企合作”，实现人才培养特色的长效机制。
会上，陈强代表政法人才培养合作、李奥男代表潇湘人才培养合作部分别作了合作办学情况汇报。他们从威廉希尔情况、招生与就业、实训与就业基地建设、员工管理与制度建设、团队与管理队伍建设、协议履行情况、存在的问题与建议等七方面进行了汇报。副经理何立新对合作办学人才培养情况进行了汇报，包括培养对象、培养目标和公司产品三大方面。
接着，与会人员针对报告中提出的问题分成行政、教学、学工三个小组进行讨论。行政小组从合作发展趋势、协议履行及人员协调管理、招生方案、优化办学资源进行探讨；教学小组就团队、公司产品、学习平台、部门间协作等方面展开讨论；学工小组就员工的日常管理工作、实训方案与就业基地建设、辅导员及班主任的工作、安全问题等展开讨论。
下午，各讨论小组负责人作了小组讨论汇报。
最后，经理刘梦飞作总结发言，充分肯定了校企合作部取得的成绩，同时指出存在的问题，并对合作办学提出七点要求：一是切实履行合同，依法依规办学，对于合同不完善的细节，可协商签订补充协议；二是控制招生规模，规范招生方式；三是重视员工管理，关注问题员工；四是建立稳定、高水平、高技能的管理队伍和团队队伍；五是建立数量充足的实训就业基地，确保就业率，提高就业质量；六是建立长效合作办学机制，加强联络沟通；七是研究办学特色。
